Finance Consulting Fundamental Analysis ConsultingPress Multi Niche WordPress Theme

الاستشارات الادارية 5 – من هو الإستشاري؟

  • 12/23/2020

    الاستشارات الادارية 5 – من هو الإستشاري؟

    استكمل معكم موضوع الاستشارات الإدارية.. في الجزء الخامس والاخير سنتعرف على الإستشاري!؟

    الاستشاري هو شخص أو مؤسسة تتوافر لديها الخبرة والعلم والاطلاع المتواصل على النظم الإدارية في الشركات والمؤسسات المتقدمة، وكيفية التعامل مع تلك النظم والاستفادة منها. وبالتالي الاسفإن الاستشاري الإداري يستخدم معرفته وخبرته لكل يعيد بناء العلاقات التنظيمية والإدارية داخل المؤسسة أو المنشأة بما يمكنها من القدرة على المنافسة والتعامل مع متغيرات البيئة

    عند الحديث عن الإدارة الإلكترونية  E-Administration حيث يتم استخدام شبكات الأعمال الإلكترونية في تنفيذ الأعمال.. ويتطلب الانتقال إلى الإدارة الإلكترونية الكثير من التغييرات وبرامج التأهيل والتدريب وتفويض الصلاحيات مما يستدعي الاستعانة باستشاري إداري لتحقيق هذا الانتقال بأفضل الطرق وأسرعها وأقلها تكلفة

    إن الاستشاري الإداري يستخدم خبرته في تحليل وتقييم الأداء بمقارنة بالأداء في المؤسسات والمنشآت المماثلة والمتقدمة، ويقترح ما يراه من برامج وخطط

     

    الاستشاري المناسب

    من الضروري أن تتعرف المؤسسة المنشأة قبل التعاقد مع الاستشاري على عدة جوانب، يجب توافرها كمتطلبات أساسية ويمكن تقسيمها إلى متطلبات الاستشاري الفرد ومتطلبات الاستشاري المؤسسي وهذه المتطلبات كالآتي

     

    متطلبات الاستشاري الفرد

    ١. المتطلبات العلمية

    شهادة جامعية في مجال التخصص، ويفضل الحاصلون على شهادة الماجستير في الإدارة وادارة الاعمال أو الدكتوراه في أحد فروع الإدارة

    المنهجية العلمية في كل ما يقوم به من الأعمال

    ٢. متطلبات الخبرة

    وجود خبرات تراكمية وخبرة عملية ناجحة وخصوصا في المجال الذي يتخصص فيه

    خبرات سابقة في ممارسة المهنة

    المشاريع التي عمل بها

    المؤتمرات والمشاركات الدولية

    ٣. المتطلبات المهنية

    الإلتزام بأخلاقيات المهنة وميثاقها

    التطوير الذاتي المستمر والإحاطة بالتطوير في المهنة من خلال المؤتمرات

    ٤. المتطلبات الشخصية

    قوة الشخصية والثقة بالنفس

    توافر الدافع للإنجاز والتميز

    القدرة على التشخيص والتصور الشامل للموقف

    التفكير المنظم والعرض المؤثر

    القدرة على التخيل والابتكار

    توافر مهارات التعامل الفعال مع الآخرين

    القدرة على تكوين الرأي المستقل وإصدار الأحكام السليمة

     

    بهذا اصل معكم الى نهاية موضوع الاستشارات الادارية واتمنى تضمنت كافة الجوانب المعنية

     

    تقبلوا تحياتي

     

    أستمتع بالعمل

    أحمدالعالي – سموهفي ادفايزورز

    تابع القراءة

     الاستشارات الادارية 1 – ماهو مفهو الاستشارات الادارية

    الاستشارات الادارية 2 – أهمية الأستشارات الإدارية

    الاستشارات الادارية 3 – المنافع المزودة من الاستشاريين

    الاستشارات الادارية 4 – الحاجة إلى العمل الاستشاري